Il progetto
L’impiego giovanile è un’irremovibile sfida europea e le attività di volontariato non sono l’unica forma per servire la comunità locale, ma possono essere una strategia di successo per l’impiego giovanile. Gli sviluppi locali possono essere una risposta diretta per un alto, persistente e concentrato impiego giovanile. Se le iniziative locali sono implementate in modo corretto possono sostenere lo sforzo per creare posti di lavoro, placare la povertà e migliorare la governance.
Il progetto VOLEM mira a rafforzare il riconoscimento delle competenze acquisite da giovani adulti durante le loro attività di volontariato nello sviluppo locale e a promuoverli come delle possibili nuove entrare nel mercato del lavoro. Questa partnership strategica è un’ operazione intersettoriale tra i comuni di Cinisello Balsamo (ente pubblico, IT) UAESS-CAP SOLIDAIRE (associazione no profit, FR) ART SQUARE (azienda, LU)
VOLunteering for EMployability presentation
I partner
Cinisello Balsamo
ente pubblico, ITALIA
Il comune di Cinisello Balsamo è un ente pubblico, responsabile delle politiche giovanili della città. Il Dipartimento Politiche Giovanili realizza, principalmente con diversi partner locali e stakeholder, progetti che mirano a sostenere i giovani e lo sviluppo delle loro competenze.
Cap Solidaire
organizzazione non profit, FRANCIA
Cap Solidaire (Union des Acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire) è una rete di economia sociale e solidale, che mira a contribuire allo sviluppo locale e sostenibile sul territorio del Sud-Gironde (50 km a sud di Bordeaux).
Art Square
azienda, LUSSEMBURGO
Art Square è la prima agenzia di design di servizi a Lussemburgo. L’organizzazione unisce ricerca, creatività e tecnologia per progettare servizi innovativi. Art Square è attiva nel campo sociale, educativo e culturale.
Gli obiettivi
Crescere
la consapevolezza, istruire gli stakeholders del volontariato e i giovani sulle esperienze di volontariato innovative nel campo dello sviluppo locale.
Progettare
un quadro delle competenze utilizzando badge innovativi per la convalida delle competenze acquisite attraverso l'azione volontaria nello sviluppo locale da parte dei giovani.
Promuovere
l'integrazione professionale e l'occupabilità dei giovani attraverso il riconoscimento delle loro capacità e conoscenze acquisite durante le loro missioni volontarie.
Rafforzare
le capacità delle organizzazioni che lavorano con i volontari.
Creare
sinergie di lavoro nella promozione delle missioni volontarie in Europa e nel riconoscimento delle competenze acquisite dai giovani volontari a livello locale o dell'Unione Europea.
Le attività
Produzioni
1. Analisi delle migliori pratiche nel volontariato nello sviluppo locale (Primero risultato intellettuale)
Periodo di realizzazione: da Febbraio 2020 a Gennaio 2021
In un primo momento, il consorzio VOLEM co-progetterà un modello per raccogliere casi di studio, progetti, pratiche ecc. (IO1) sulla base di criteri specifici come ad esempio le competenze chiave (innovazione / creatività, lavoro di squadra, gestione del progetto, cultura dell’imprenditorialità ) che si sviluppano durante le esperienze di volontariato nello sviluppo locale.
2. Toolkit (secondo risultato intellettuale)
Periodo di realizzazione : Febbraio 2021 a Dicembre 2021
La seconda produzione porterà i partner a progettare un toolkit di sensibilizzazione e promozione sul valore aggiunto del volontariato giovanile in un contesto di sviluppo locale (IO2) sulla base dei principali risultati emersi dalla prima attività (IO1).Questa produzione consentirà in futuro alle organizzazioni di volontariato (nazionali ed europee) di disporre di strumenti per sensibilizzare e incoraggiare i giovani a fare volontariato ma anche per sensibilizzare gli operatori giovanili e gli attori locali sulle competenze che possono essere migliorate attraverso esperienze di volontariato nello sviluppo locale.
3. Quadro delle competenze (Terzo risultato intellettuale)
Periodo di realizzazione : Ottobre 2021 a Settembre 2022
La terza produzione (IO3) disegnerà un quadro di competenze per le abilità che potrebbero essere acquisite dai giovani in esperienze di volontariato nello sviluppo locale utilizzando una metodologia innovativa di badge digitali. Questo terzo IO darà sostenibilità al trasferimento dei toolkit (IO1 e IO2), dando l’opportunità agli Youth Workers di capitalizzare ciò che hanno sperimentato e appreso a beneficio dei giovani con cui lavorano.
Attività didattiche
Workshop sul volontariato nello sviluppo sostenibile locale
Organizzazione capofila : Cap Solidaire
Una formazione del personale a breve termine per sensibilizzare e migliorare le competenze degli Youth Workers sulle iniziative di sviluppo locale e innovazione sociale come incubatori di competenze chiave trasversali.
Novembre 2021
Workshop sul pensiero progettuale e quadro delle competenze chiave nel volontariato
Organizzazione capofila : Art Square Lab
Una mobilità mista per i giovani per sperimentare la metodologia del pensiero progettuale e contribuire al terzo output intellettuale del progetto, il quadro delle competenze.
Aprile 2022